עובדות מעניינות שכדאי לדעת עלינו

מה כל כך מייחד אותנו כחברה?

ביטוח ישיר הוקמה בשנת 1994 על בסיס רעיון שירותי שונה ויוצא דופן – רכישת ביטוח באופן ישיר וללא תיווך סוכן. מטרתנו העיקרית היא להעניק ללקוחותינו את הפתרונות והשירותים החדישים והמשתלמים ביותר ואנו שואפים להיות תמיד צעד אחד לפני כולם.

אנחנו מהפכנים! הובלנו את המהפכה הדיגיטלית בענף הביטוח

ב-2007 היינו החברה הראשונה בישראל שאפשרה רכישת ביטוח דרך האינטרנט. ב-2010 כבר הנהגנו "מסלול דיגיטלי" ידידותי לסביבה שעד היום אומץ בחום על ידי כ-60% מלקוחותינו.

היכנסו לקרוא מה כותבים עלינו במדיה

אצלנו העובדים נהנים יותר

גם השנה שמרנו על מקומנו בצמרת מקומות העבודה שהכי טוב לעבוד בהם על פי דירוג BDI: מקום 2 מבין כלל החברות במשק הישראלי. בנוסף זכינו בתחרות המעסיק החברתי לשנת 2015 של כלכליסט וקרן מעגלים

החזון והערכים שלנו

להיות חברת הביטוח המובילה בתחום הפרט והמשפחה בישראל

כיצד אנחנו פועלים למען הקהילה?

מחויבות לאדם, לקהילה ולחברה
עידוד מעורבות מנהלים ועובדים
תרומה והשקעה בקהילה
שיתוף פעולה עם עמותות
מחויבות לאדם, לקהילה ולחברה
מחויבות לאדם, לקהילה ולחברה

אנו שואפים להנגיש את שירותי הביטוח ולאפשר לכל אזרח במדינה לרכוש ביטוח במחירים הוגנים. המחויבות והאכפתיות שלנו לקהילה מהווים המשך טבעי וישיר לשאיפה זו.  על מנת ליצור שינוי חברתי משמעותי ובר-קיימא, אנו מאמינים בתרומה ממוקדת ומשמעותית ועל כן מטפחים שותפויות ארוכות טווח. כלל הפעילות הקהילתית שלנו מתבצעת תוך קיום דיאלוג והבנת הצרכים של האוכלוסייה הרלוונטית, גילוי מעורבות ואחריות אישית. כאשר מדובר במתן תרומות כספיות, החברה נותנת עדיפות לארגונים שבהם עובדיה מתנדבים, זאת על מנת למנף את העשייה המשותפת.

עידוד מעורבות מנהלים ועובדים
עידוד מעורבות מנהלים ועובדים

אנו פועלים לקדם בקרב עובדינו תרומה אקטיבית וישירה לקהילה, ועל כן מעודדים אותם להיות שותפים בעשייה הקהילתית ולממש הלכה למעשה את ערכי הארגון. בכל אגף בחברה ישנו ממונה התנדבות אשר מרכז, מוביל ומעודד את עובדי האגף לקחת חלק בפעילות ההתנדבותית הענפה שקיימת בחברה. ממונים אלה גם לוקחים חלק בוועדת התרומות של החברה. בשנת 2017, עובדי החברה תרמו 4,578 שעות למען הקהילה.

תרומה והשקעה בקהילה

החברה חותרת ליצור שינוי חברתי משמעותי ובר קיימא וגיבשה מדיניות השקעה בקהילה, הכוללת תרומות בכסף ושווה כסף, שותפויות ארוכות טווח ודיאלוג שוטף עם ארגונים חברתיים.
החברה מקדמת בקרב עובדיה מעורבות מעשית ופעילה לטובת הקהילה ומעודדת לשותפות בתכניות ההשקעה בקהילה.
כנושא המרכזי להשקעה בקהילה, בחרה החברה בנושא העולה בקנה אחד עם הליבה העסקית שלה - צמצום הפער הדיגיטלי בקרב אוכלוסיות חלשות, בדגש על ילדים ונוער, באמצעות הגברת הנגישות הטכנולוגית וקידום החינוך. 

שיתוף פעולה עם עמותות
שיתוף פעולה עם עמותות

אנו מקפידים לפעול בשקיפות גם בתחום התרומה לקהילה. וועדת התרומות של ביטוח ישיר מתכנסת לפחות פעמיים בשנה ומחליטה על השותפים החברתיים ועל תוכן ואופי התרומה ו/או ההתנדבות. תקציב התרומה לקהילה של החברה מושתת על אחוז קבוע מהרווח ועל כן הסכום משתנה בהתאם לביצועי החברה באותה שנה. בין העמותות להן אנו תורמים: עמותת פידל, ארגון לתת, קרן אתנה, עולים ביחד, עמותת על"מ, עמותת שמחה לילד ועוד.

הנהלת החברה

יעקב (קובי) הבר
מנכ"ל החברה


תאריך לידה: 24/10/1968

השכלה: בוגר בכלכלה ומינהל עסקים, אוניברסיטת בר אילן. תואר מוסמך בכלכלה, אוניברסיטת בר אילן. בוגר תכנית המנהלים...

יעקב (קובי) הבר - מנכ"ל ביטוח ישיר
ליאור רז
פרזנטור, צייד יונים


תאריך לידה: 24/11/1971

השכלה: למד על בשרו את ההבדל בין מה שקורה כשאתה סוגר ביטוח לבין מה שקורה כשאתה צריך בביטוח...

 

רונית חיוחמו
סמנכ"ל, מנהלת אגף הכספים
מרב קליפר פרץ - סמנכ"ל שיווק
מרב קליפר פרץ
סמנכ"ל, מנהלת אגף שיווק
טל פריאל-מן
סמנכ"ל, יועצת משפטית ומזכירת החברה
דפנה קליינר
סמנכ"ל, מנהלת אגף משאבי אנוש
רז ברטוב - סמנכ"ל, מנהל אגף מערכות מידע
רז ברטוב
סמנכ"ל, מנהל אגף מערכות מידע
יורם נזרי
סמנכ"ל, מנהל אגף ניהול סיכונים
נעמה חשמונאי - סמנכ"ל, מנהלת אגף אקטואריה
נעמה חשמונאי
סמנכ"ל, מנהלת אגף אקטואריה
אביב אריזון -  סמנכ"ל, מנהל אגף תהליכים תכנון ופרויקטים
אביב אריזון
סמנכ"ל, מנהל אגף תפעול ופרויקטים
קרן אדיר שמרון
מבקרת פנים
יוסי אפרתי - סמנכ"ל, מנהל אגף השקעות של החברה
יוסי אפרתי
סמנכ"ל, מנהל אגף השקעות
ליאור דיטמן - סמנכ"ל, מנהל אגף מכירות ושירות
ליאור דיטמן
סמנכ"ל, מנהל אגף מכירות ושירות