כמה עובדות מעניינות שכדאי לדעת עלינו

מה כל כך מייחד אותנו כחברה?

ביטוח ישיר נוסדה לפני 20 שנה על בסיס רעיון שירותי שונה ויוצא דופן – רכישת ביטוח באופן ישיר וללא תיווך סוכן. מטרתנו העיקרית היא להעניק ללקוחותינו את הפתרונות והשירותים החדישים והמשתלמים ביותר ואנו שואפים להיות תמיד צעד אחד לפני כולם.

איך היונים באו לעולם? רמז: חסידה לא קשורה לזה

הפרזנטורים שלנו, יונה ויוניאל, מציגים את המסרים של ביטוח ישיר מנקודת מבטן, ממעוף הציפור. הסרטים מדגישים את הניגוד בין השניים כשיונה (בדיבובו של אלי פיניש) הוא איש העולם הגדול, ציני וחד ואילו יוניאל (בדיבובו של טל פרידמן) הוא טיפוס נאיבי, מיושן ושלומיאל. 

אנחנו מהפכנים! הובלנו את המהפכה הדיגיטלית בענף הביטוח

ב-2007 היינו החברה הראשונה בישראל שאפשרה רכישת ביטוח דרך האינטרנט. ב-2010 כבר הנהגנו "מסלול דיגיטלי" ידידותי לסביבה שעד היום אומץ בחום על ידי כ-60% מלקוחותינו.

אצלנו העובדים נהנים יותר

גם השנה שמרנו על מקומנו בצמרת מקומות העבודה שהכי טוב לעבוד בהם על פי דירוג BDI: מקום 1 מבין כלל חברות הביטוח ומקום 14 מבין כלל החברות במשק הישראלי. בנוסף, זכינו בתחרות המעסיק החברתי לשנת 2015 של כלכליסט וקרן מעגלים.

החזון והערכים שלנו

להיות חברת הביטוח המובילה בתחום הפרט והמשפחה בישראל

אכפתיות

מעורבות, תשומת לב לפרטים ודאגה אמיתית לעובדינו ולקוחותינו.

שותפות

דיאלוג פתוח ומכבד לצד שקיפות מלאה היא המתכון למערכת יחסים ארוכת טווח.

מקצוענות

עובדינו מצויים בחזית הידע ומקבלים את מירב הכלים על מנת לספק שירות מקצועי ואדיב.

הוגנות

מקפידים לנקוט באמינות ושקיפות בהתנהלות השוטפת מול מבוטחינו.

אתגר

חותרים באופן מתמיד ומובילים בכל הקשור למציאת פתרונות חדשניים ויעילים בעולם הביטוח.

כיצד אנחנו פועלים למען הקהילה?

מחויבות לאדם, לקהילה ולחברה
עידוד מעורבות מנהלים ועובדים
תרומה והשקעה בקהילה
שיתוף פעולה עם עמותות
מחויבות לאדם, לקהילה ולחברה
מחויבות לאדם, לקהילה ולחברה

אנו שואפים להנגיש את שירותי הביטוח ולאפשר לכל אזרח במדינה לרכוש ביטוח במחירים הוגנים. המחויבות והאכפתיות שלנו לקהילה מהווים המשך טבעי וישיר לשאיפה זו.  על מנת ליצור שינוי חברתי משמעותי ובר-קיימא, אנו מאמינים בתרומה ממוקדת ומשמעותית ועל כן מטפחים שותפויות ארוכות טווח. כלל הפעילות הקהילתית שלנו מתבצעת תוך קיום דיאלוג והבנת הצרכים של האוכלוסייה הרלוונטית, גילוי מעורבות ואחריות אישית. כאשר מדובר במתן תרומות כספיות, החברה נותנת עדיפות לארגונים שבהם עובדיה מתנדבים, זאת על מנת למנף את העשייה המשותפת.

עידוד מעורבות מנהלים ועובדים
עידוד מעורבות מנהלים ועובדים

אנו פועלים לקדם בקרב עובדינו תרומה אקטיבית וישירה לקהילה, ועל כן מעודדים אותם להיות שותפים בעשייה הקהילתית ולממש הלכה למעשה את ערכי הארגון. בכל אגף בחברה ישנו ממונה התנדבות אשר מרכז, מוביל ומעודד את עובדי האגף לקחת חלק בפעילות ההתנדבותית הענפה שקיימת בחברה. ממונים אלה גם לוקחים חלק בוועדת התרומות של החברה. בשנת 2015, עובדי החברה תרמו 1,957 שעות למען הקהילה.

תרומה והשקעה בקהילה
תרומה והשקעה בקהילה

כנושא העיקרי להשקעה בקהילה בחרנו בנושא העולה בקנה אחד עם הליבה העסקית שלנו - צמצום הפער הדיגיטלי בקרב אוכלוסיות חלשות, בדגש על ילדים ונוער, באמצעות הגברת הנגישות הטכנולוגית וקידום החינוך. בנוסף למיקוד זה, החלטנו לשים בפעילות הקהילתית דגש על העצמת קהילת יוצאי אתיופיה, בהתבסס על מחקרים שהראו שקהילה זו סובלת מתת ייצוג משמעותי במקצועות טכנולוגיים בצבא ובשוק העבודה. שיתוף הפעולה עם הקהילה האתיופית מהווה חיבור טבעי עבור ביטוח ישיר, אשר מיום היווסדה קיימה יחסים אדוקים עם בני הקהילה והשקיעה מאמצים רבים בשילובם בין עובדיה.

שיתוף פעולה עם עמותות
שיתוף פעולה עם עמותות

אנו מקפידים לפעול בשקיפות גם בתחום התרומה לקהילה. וועדת התרומות של ביטוח ישיר מתכנסת לפחות פעמיים בשנה ומחליטה על השותפים החברתיים ועל תוכן ואופי התרומה ו/או ההתנדבות. תקציב התרומה לקהילה של החברה מושתת על אחוז קבוע מהרווח ועל כן הסכום משתנה בהתאם לביצועי החברה באותה שנה. בין העמותות להן אנו תורמים: עמותת פידל, ארגון לתת, קרן אתנה, עולים ביחד, עמותת על"מ, עמותת שמחה לילד ועוד.

הנהלת החברה

יוניאל
מנהל מחלקת הדואר

תאריך לידה: 7/3/06

השכלה: האקדמיה למדעי השובך

תפקיד קודם: יו"ר יוני הדואר

תאריך תחילת עבודה: 26/1/07  

יונה
סמנכ"ל שירותי ענן

תאריך לידה: 7/3/06

השכלה: מכללת יונה הנביא

תפקיד קודם: מומחה תעופה ראשי

תאריך תחילת עבודה: 26/1/07   

רביב צולר
מנכ"ל
רענן סעד
משנה למנכ"ל, ממלא מקומו ומנהל אגף שיווק
דוד מיכאל
סמנכ"ל, מנהל אגף ניהול סיכונים של החברה
טל פריאל-מן
סמנכ"ל, יועצת משפטית ומזכירת החברה
דפנה קליינר
סמנכ"ל, מנהלת אגף משאבי אנוש של החברה
ייבגני וולפין
סמנכ"ל, מנהל אגף מערכות מידע של החברה
יורם נזרי
סמנכ"ל, מנהל אגף שירות ותפעול של החברה
יעקב (קובי) סבן
סמנכ"ל, מנהל אגף מכירות של החברה
ליאת כהן
סמנכ"ל, מנהלת אגף אקטואריה חיתום וכלכלה של החברה
ענת קלמן
מבקרת הפנים של החברה
רונית חיוחמו
סמנכ"ל, מנהלת אגף הכספים של החברה
יוסי אפרתי - סמנכ"ל, מנהל אגף השקעות של החברה
יוסי אפרתי
סמנכ"ל, מנהל אגף השקעות של החברה
עמרי גל - חשב החברה
עמרי גל
חשב החברה