מי אנחנו

אנו שואפים להנגיש את שירותי הביטוח ולאפשר לכל אזרח במדינה לרכוש ביטוח במחירים הוגנים. המחויבות והאכפתיות שלנו לקהילה מהווים המשך טבעי וישיר לשאיפה זו.  על מנת ליצור שינוי חברתי משמעותי ובר-קיימא, אנו מאמינים בתרומה ממוקדת ומשמעותית ועל כן מטפחים שותפויות ארוכות טווח. כלל הפעילות הקהילתית שלנו מתבצעת תוך קיום דיאלוג והבנת הצרכים של האוכלוסייה הרלוונטית, גילוי מעורבות ואחריות אישית. כאשר מדובר במתן תרומות כספיות, החברה נותנת עדיפות לארגונים שבהם עובדיה מתנדבים, זאת על מנת למנף את העשייה המשותפת.

אנו פועלים לקדם בקרב עובדינו תרומה אקטיבית וישירה לקהילה, ועל כן מעודדים אותם להיות שותפים בעשייה הקהילתית ולממש הלכה למעשה את ערכי הארגון. בכל אגף בחברה ישנו ממונה התנדבות אשר מרכז, מוביל ומעודד את עובדי האגף לקחת חלק בפעילות ההתנדבותית הענפה שקיימת בחברה. ממונים אלה גם לוקחים חלק בוועדת התרומות של החברה. בשנת 2017, עובדי החברה תרמו 4,578 שעות למען הקהילה.

החברה חותרת ליצור שינוי חברתי משמעותי ובר קיימא וגיבשה מדיניות השקעה בקהילה, הכוללת תרומות בכסף ושווה כסף, שותפויות ארוכות טווח ודיאלוג שוטף עם ארגונים חברתיים.
החברה מקדמת בקרב עובדיה מעורבות מעשית ופעילה לטובת הקהילה ומעודדת לשותפות בתכניות ההשקעה בקהילה.
כנושא המרכזי להשקעה בקהילה, בחרה החברה בנושא העולה בקנה אחד עם הליבה העסקית שלה - צמצום הפער הדיגיטלי בקרב אוכלוסיות חלשות, בדגש על ילדים ונוער, באמצעות הגברת הנגישות הטכנולוגית וקידום החינוך. 

אנו מקפידים לפעול בשקיפות גם בתחום התרומה לקהילה. וועדת התרומות של ביטוח ישיר מתכנסת לפחות פעמיים בשנה ומחליטה על השותפים החברתיים ועל תוכן ואופי התרומה ו/או ההתנדבות. תקציב התרומה לקהילה של החברה מושתת על אחוז קבוע מהרווח ועל כן הסכום משתנה בהתאם לביצועי החברה באותה שנה. בין העמותות להן אנו תורמים: עמותת פידל, ארגון לתת, קרן אתנה, עולים ביחד, עמותת על"מ, עמותת שמחה לילד ועוד.