נהוג לחשוב על העסקת מנקה ועוזרת בית כתחום לא מפוקח: חלק עדיין משלמים בשחור ("סך הכל משאירים כמה שטרות על השולחן, מה העניין?"), אף אחד לא בודק ("למה מי יבוא אלי הביתה?"), אין צורך לעמוד בזכויות סוציאליות ("ממילא רובם עובדים זרים") ואין לנו אחריות כמעסיקים ("הם כמו פרילנסרים"). הטעות הזו עלולה לעלות לכם ביוקר.
מעבר לעובדה שעליכם לשלם מסים כחוק עבור כל אדם שאתם מעסיקים, לא משנה מה מעמדו האזרחי, ולהקפיד על כל הזכויות הסוציאליות הנדרשות – אדם המעסיק עוזר/ת בית חשוף לתביעות בגין רשלנות, במקרה שבו נגרם נזק גופני במסגרת העבודה.
כיסוי ביטוחי לעוזרת בית והסכנות שהוא מכסה
אכן, לא מדובר רק על תביעות ביטוח לאומי בעבור אובדן כושר עבודה, שגם הן עלולות לסבך אתכם במידה ולא דיווחתם ושילמתם כחוק (מיד נגיע לכך) – אלא בתביעות פיצויים בגין רשלנות, המוגשות בתביעה אזרחית. במידה ועוזר/ת הבית נפצע במהלך העבודה בביתכם, סיכוי גבוה שהאחריות המשפטית לכך היא עליכם. לכן חשוב לרכוש ביטוח דירה הכולל גם כיסוי חבות מעבידים. כיסוי זה מספק בין היתר כיסוי ביטוחי לעוזרת בית, מנקה ושאר עובדי משק הבית.
רכשתם ביטוח דירה הכולל כיסוי כנגד תביעת פיצויים של עוזר/ת הבית, אך לא דיווחתם על העובד לביטוח לאומי, כולל התשלומים הנלווים לכך? דעו כי הכיסוי הביטוחי אינו תקף, ואתם תיאלצו לעמוד לבדכם כנגד התביעה.
בואו ננקה את השולחן: הוצאות מעסיק לעוזרת בית לא עולות הון
למרות הצורך המפתה להתעלם מהאזהרות ולחשוב ש"לי זה לא יקרה", להמשיך לשלם בשחור ולחסוך על ביטוח בריאות והוצאות מעסיק – זוהי לא החלטה כלכלית נבונה.
בסופו של יום ביטוח דירה הוא לרוב כיסוי ביטוחי שמסתכם בהוצאה של כמה עשרות שקלים בחודש. רוצים לחשב בדיוק? העזרו במדריך למחשבון ביטוח הדירה של משרד האוצר. כאשר משווים את סכום הכיסוי הנמוך לגובה הסיכון הכרוך באלטרנטיבה – עבירה פלילית, אובדן כיסוי ביטוחי ומאות אלפי שקלים שייתבעו מכיסכם הפרטי – אין ספק שעדיף לבחור בצד הנכון של החוק ולכסות את עצמכם.
