כחלק מהאג'נדה הקהילתית שלנו אנו מחויבים למתן הזדמנות שווה בגיוס, העסקה, קידום ותגמול עובדים, ללא אפליה מכל סוג שהוא. נתון מרשים בהקשר הזה: 50% מתפקידי ההנהלה בביטוח ישיר מאוישים בידי נשים!